Equilibrio entre vida laboral y familiar e igualdad de género: análisis jurídico desde el ordenamiento peruano
DOI:
https://doi.org/10.71112/fxqyqz52Schlagwörter:
conciliación familiar-laboral, igualdad de oportunidades, corresponsabilidad, licencias parentales, teletrabajo.Abstract
El presente artículo explica desde el derecho peruano, la conciliación familiar y laboral en un marco de igualdad entre varones y mujeres. A través de un análisis documental se revisan la Constitución, la legislación vigente (incluida la Ley N° 32535), las licencias parentales, el teletrabajo y la doctrina. Los resultados denotan que, pese a reconocerse la protección familiar, la igualdad formal y la corresponsabilidad persisten asimetrías respecto a la maternidad y paternidad, y una flexibilidad débil que refuerza roles tradicionales (Barboza Hurtado, 2019). Se plantea un equilibrio con corresponsabilidad efectiva para superar la triple discriminación hacia la mujer cuidadora, el padre invisibilizado y el menor (Beyá González, 2025). Se concluye que el marco actual es un avance, pero se exige reformas y políticas integrales que permitan aminorar de forma significativa tal problemática.
Downloads
Literaturhinweise
Anderson, J. (2011). Responsabilidades por compartir: la conciliación trabajo-familia en Perú. Organización Internacional del Trabajo. https://www.ilo.org/es/publications/responsabilidades-por-compartir-la-conciliacion-trabajo-familia-en-peru
Barboza Hurtado, M. del R. (2019). Promoción de la igualdad de género mediante la conciliación de las responsabilidades familiares y la vida laboral [Tesis de maestría]. Pontificia Universidad Católica del Perú. Repositorio PUCP, http://hdl.handle.net/20.500.12404/13831
Beyá González, E. G. (2025). Hacia una sociedad igualitaria y justa. La conciliación laboral y familiar con corresponsabilidad como derecho y principio constitucional. Palestra Editores.
Bobadilla Yzaguirre, M. B. (2024). Teletrabajo, derecho a la desconexión digital y la conciliación de la vida familiar y laboral en los trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana [Tesis doctoral]. Universidad San Ignacio de Loyola https://repositorio.usil.edu.pe/entities/publication/79c4d4da-f4e0-47df-b150-48352dbf2a09
Camacho Vega, M. J. N. (2018). El derecho a la conciliación familiar y laboral: un mecanismo para superar la desigualdad entre mujeres y hombres en el Perú [Tesis de maestría]. Pontificia Universidad Católica del Perú. http://hdl.handle.net/20.500.12404/10143
Congreso de la República del Perú. (2025). Ley N.° 32535, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Diario Oficial El Peruano.
Congreso de la República del Perú.Ley N.° 30807. (2018). Ley que modifica la Ley 29409. Congreso de la República del Perú.
Congreso Constituyente Democrático. (1993). Constitución Política del Perú. https://www.gob.pe/institucion/presidencia/informes-publicaciones/196158-constitucion-politica-del-peru
Congreso de la República del Perú. Ley N° 26644. (1996). Ley que precisa el goce del derecho de descanso prenatal y postnatal de la trabajadora gestante. Diario oficial el Peruano
Congreso de la República del Perú. (2001). Ley N.° 27409, Ley que otorga licencia laboral por adopción. Diario Oficial El Peruano.
Congreso de la República del Perú. (2009). Ley N.° 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada. Diario Oficial El Peruano
Congreso de la República del Perú. (2018). Ley N.° 30807, Ley que modifica la Ley 29409, Ley que concede el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada. Diario Oficial El Peruano.
Congreso de la República del Perú. (2022). Ley N.° 31572, Ley del Teletrabajo. Diario Oficial El Peruano.
Congreso de la República del Perú. (2025). Ley N.° 32535, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Diario Oficial El Peruano.
El Peruano. (2025, 24 de diciembre). Ley N.° 32535: Conoce los nuevos lineamientos de igualdad de oportunidades. https://elperuano.pe/noticia/285690-ley-n-32535-conoce-los-nuevos-lineamientos-de-igualdad-de-oportunidades
Espinoza Escobar, J. H. (2021). La armonización de las responsabilidades familiares con el trabajo. Estado de la cuestión en el ordenamiento laboral peruano. Laborem, (24) 227-253
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2014). Metodología de la investigación (6ª ed.). McGraw-Hill.
Huanca Villalta, J. J. (2026). El Marco Metodológico para una Tesis Jurídica: Tipo, Enfoque, Nivel y Diseño de Investigación desde la Tecno-Praxis. Prisma ODS: Revista Multidisciplinaria Sobre Desarrollo Sostenible,5(3), 759-783. https://doi.org/10.65011/prismaods.v5.i3.321
Huanca Villalta, Juan Jose. (2020). Derecho como ciencia y tecno-praxis. Revista DCS, 17(62), https://doi.org/10.54899/dcs.v17i62.2707
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. (2024). Guía de buenas prácticas en materia de conciliación del trabajo y la vida familiar y personal. MIMP.
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables. (2023). Normatividad nacional en materia de conciliación de las actividades laborales y la vida familiar.
Organización Internacional del Trabajo. (2011). Responsabilidades por compartir: la conciliación trabajo-familia en Perú.
Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. (2026). Directiva para la fiscalización de la normativa sobre la protección de la maternidad y paternidad en el trabajo.
Organización Internacional del Trabajo. (1981). Convenio 156 sobre la igualdad de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras: trabajadores con responsabilidades familiares.
Palacios, Jesús Josefa y otros. Metodología de la investigación jurídica. Lima: Grijley, 2016, https://libreriasgrijley.com/wp-content/uploads/2018/08/METODOLOGIA-de-LA-INVESTIGACION-CUANTITATIVA-CUALITATIVA-Y-REDACCION-DE-TESIS.pdf
Ramos Flores, J. (11 de julio de 2022). El diseño de investigación en lasinvestigaciones jurídicas. Lp Pasión por el Derecho. https://lpderecho.pe/el-diseno-de-investigacion-en-las-investigaciones-juridicas/#_ftn13
Tantaleán Odar, R. M, (2016). Tipologías de las investigaciones jurídicas. Universidades Nacional de Cajamarca, Privada del Norte y Privada Antonio Guillermo Urrelo. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5456267
Villalta, J. J. H. (2023). Contra la ciencia del derecho: una alternativa a su estudio y aplicación. HUMAN REVIEW. International Humanities Review/Revista Internacional de Humanidades,16(1), 25-42.
Downloads
Veröffentlicht
Ausgabe
Rubrik
Lizenz
Copyright (c) 2026 Juan Jose Huanca Villalta, Sandra Raquel Rosado Málaga (Autor/a)
Dieses Werk steht unter der Lizenz Creative Commons Namensnennung 4.0 International.
